CAP e Consulta femminile di Milano hanno siglato un Protocollo d’Intesa firmato che prevede che per la prima volta 17 associazioni femminili collaborino con una grande azienda per promuovere la parità di genere.
Un Protocollo d’intesa firmato con la Consulta Femminile di Milano e un codice etico dedicato a Politica di diversità, equità, inclusione e pari opportunità. Gruppo CAP, la green utility che gestisce il servizio idrico della Città metropolitana di Milano, si impegna concretamente per promuovere l’inclusività e contrastare la violenza di genere adottando due importanti iniziative, che impegnano l’azienda sul fronte della prevenzione e contrasto alla violenza di genere sul luogo di lavoro, sia al proprio interno, sia nei confronti di aziende partner e stakeholder. continua... »