Le organizzazioni, come le conosciamo, sono state concepite per l’era industriale e non per l’era dell’innovazione. Oggi, nel nuovo mondo VUCAD (volatile, uncertant, complex, ambiguos, digital), i leader devono mettersi al servizio dei collaboratori facendo di tutto per permettere loro di lavorare al meglio e di essere totalmente engaged.
È indispensabile dunque trasformare le aziende in luoghi dove si dà senso e significato a quello che si fa, dove le persone partecipano attivamente ed incidono nella creazione di un futuro sostenibile per tutti.
